1月16日，時代網(wǎng)星組織2018總結(jié)表彰會及2019年工作會。公司各部門對2018年主要工作進(jìn)行了總結(jié)、匯報了2019年的重點工作計劃。高民董事長參加了各項活動，并做了重要指示。
總結(jié)會及工作會現(xiàn)場
趙欽總經(jīng)理代表公司經(jīng)營班子做了工作總結(jié)。2018年是網(wǎng)星的奮進(jìn)發(fā)展年，公司全面完成了董事會下達(dá)的各項預(yù)算任務(wù)，連續(xù)四年實現(xiàn)了快速發(fā)展，并創(chuàng)造了歷史最好水平。公司堅持IT小管家和網(wǎng)絡(luò)專家的服務(wù)模式，在股東和員工回報方面均有較大提高；Tnet服務(wù)體系逐漸完善，今年共獲得了8次客戶表揚(yáng)。
趙欽總經(jīng)理做工作總結(jié)
在新產(chǎn)品開發(fā)方面，公司首次獲得了移動監(jiān)控車的實用新型專利；在云平臺業(yè)務(wù)方面，網(wǎng)星云與博鰲亞洲論壇、科威特石油簽署了合作協(xié)議，與物管公司簽署了云主機(jī)測試協(xié)議；云視頻會議完成了測試，11月正式上線?！皣Q(mào)+”在4月份作為承辦方配合組織了國貿(mào)寫字樓租戶首屆德州撲克友誼賽，受到了廣大租戶和國貿(mào)領(lǐng)導(dǎo)的廣泛贊譽(yù)，并在線上獲得了千萬級的瀏覽量。
在企業(yè)文化建設(shè)方面，公司領(lǐng)導(dǎo)親自參與培訓(xùn)工作、各部門（尤其是技術(shù)部）積極行動，組織了系列培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的職業(yè)素養(yǎng)。8月份，公司組織了員工活動日，組織員工子女書畫比賽，并邀請孩子們參觀租區(qū)、體驗滑冰、登高眺望北京城，年底時還將孩子們的作品制作成公司臺歷，增強(qiáng)了公司的凝聚力和向心力。
2019年是網(wǎng)星發(fā)展的承上啟下的關(guān)鍵年，要做好3個堅持，第一，堅持穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，利用技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)網(wǎng)星的智慧服務(wù)體系、智慧網(wǎng)絡(luò)、智慧云，全力打造網(wǎng)星智慧IT小管家模式；第二，堅持新發(fā)展理念，堅定走出去戰(zhàn)略，確保企業(yè)健康發(fā)展；第三，堅持以人為本，牢固樹立四個意識，真抓實干，在以崗定薪、股權(quán)激勵方面實現(xiàn)突破。
高民董事長感謝大家為客戶、為員工、為股東創(chuàng)造價值，并對各部門在新年的工作提出了期望，同時希望公司繼續(xù)加大創(chuàng)新力度。高董事長指出，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)已遇到桎梏，進(jìn)入發(fā)展的瓶頸期，在理念上要進(jìn)一步樹立創(chuàng)新意識，在智慧物業(yè)等方面加大星云的推廣力度。
高民董事長做指示
公司總信息師孫總在會前進(jìn)行了培訓(xùn)，對創(chuàng)新、服務(wù)、學(xué)習(xí)發(fā)展、團(tuán)結(jié)協(xié)作等內(nèi)容做了很好的互動與分享。
總結(jié)會及工作會前還對先進(jìn)個人及先進(jìn)部門進(jìn)行了表彰
2018年先進(jìn)部門：技術(shù)部
2018年先進(jìn)個人：蔣利淼、劉志、祁建敏、趙雋、郭孟龍
總結(jié)會及工作會后，公司還組織了年會
相親相愛一家人
兄弟姐妹
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